活動訊息 / 優惠訊息

• 5人以上的團體可以投保團保▲

  • 保障員工，也保障其家庭。
  • 建立與員工間和諧的關係。
  • 與員工關係良好，勞資糾紛自然減少。
  • 讓員工無後顧之憂地安心工作。
  • 公司有完善的福利，員工將忠誠以待。
  • 增加員工向心力，提高產能。
  • 減少重大事故發生後對家庭經濟的影響。
  • 員工感受公司的福利，增加其榮譽感。
  • 減少員工及其眷屬的保費支出。
  • 彌補健保之不足。
  • 避免人才的快速流失。
  • 可降低公司的經營風險。
  • 建全公司的福利制度。
  • 塑造公司及老闆的良好的形象。
  • 花費比率不高，却可同時照顧許多家庭。
  • 可享受稅法優惠。
  • 老闆自己也可納入保障。
  • 回饋社會的善心表現。
  • 用槓桿原理，花小錢，得到更多的回饋。
  • 員工發生職災的時候可以減低老闆依勞
    基法規定的支出。
  • 勞保的職災保險給付不足的部分，可由
    商業保險的職業災害保險分擔。企業責
    任管理風險的漏洞藉此加以填補。讓企
    業的經營更加穩健。
  • 職災保險的費率很低，而職災發生場所
    包括上下班途中所發生的事故，且職業
    災害的發生時有所聞。以極少的保費，
    轉嫁不確定的風險，幫雇主分擔責任。

  ● 雇主之故意或過失造成員工在執行職務時發生意外事故，受僱人或其他求償權人向雇主請求賠償時，此保險組合可以分擔雇主之賠償金額。

• ● 如何節省保費? 免費諮詢，快速解答!▲

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