關於我們

近年來，國內外相繼發生重大工安事故，遭致政府機關施加停工的壓力，環保團體無止境的抗爭，企業營運損失慘重，顯示安全衛生工作還有甚大努力空間。 企業要減少工安事故，組織要永續經營，必須強化災害預防的能量，因此，推動職業安全衛生管理系統，建構安全工作環境外，還要推動行為安全及心理安全工作，才能塑造優良安全文化。國外資料顯示安全文化若能深植人心，職災自然明顯降低，提升安全文化必能確保員工安全與健康。 塑造安全文化，安全衛生必須是每個人的責任，主管人員要有效發揮安全教練功能，教導員工安全工作方法，維持安全紀律，監督量測安全績效外，員工要下定決心、保護自己，凡事安全第一。透過安全教育訓練，提升員工對危險感受性，消弭不安全行為，防止職業災害，自然是防災捷徑。

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